ABOUT KANKO

VISION

すべては、
子どもたちの
未来のために。

160年以上続く、スクールユニフォーム事業に代表される「ものづくり」を通じて培われた経験と実績。
さらには「ひとづくり」として、子どもたちの夢や思い出、仲間の大切さを応援し、子どもたちが未来を生きるために必要な力を探究し、社会で求められる能力など、子どもたちの「未来を生きる力」を育みます。

BUSINESS

  1. ものづくり

    安心と感動をお届けする
    カンコー品質

    すべての子どもたちが安心して着続けられるように、時代や環境の変化に合わせて制服も進化し続けています。様々なデータや子どもたちの声をもとに、 当社だからこそ実現できる安心の品質で制服をお届けしています。

    熟練したスタッフが素材の入荷から裁断、縫製、検品、出荷までを一貫生産し、アイテム別に工場を専門化することによって、常に安定した品質の製品をスピーディーに生産しています。長年の実績と信頼から築き上げられた全国のネットワークがあるからこそできる細やかな対応で、ご提案から納品までお客様のニーズに応じて最良のサービスをお届けしています。

    • 技能検定保有者 335

      縫製技能士、機械整備技能士、繊維製品品質管理士(TES)など様々な資格保有者が在籍しています。

    • 自社・国内年間生産量 700万枚

      国内衣料の約8.0%をカンコーが縫製しています。

    • 自社・国内縫製比率 90%

      19の自社工場でアイテム別に一貫で生産しています。

    • 納入実績 15,000以上

      全国の小中学校、高等学校でカンコーの制服が選ばれています。

    ※上記すべて自社調べ

  2. ひとづくり

    これからの子どもたちが
    本当に必要な学びを探し続ける

    学生たちにとっていま本当に必要な学びの在り方を日々模索し、学校はもちろん、時には地域や企業の方たちとも協業しながら未来を担う子どもたちの人間力育成のため様々な取り組みを行っています。
    教育活動からスポーツ活動まで、活動分野は多岐に渡り、時には教育現場最前線の先生方と協力しながら学校づくりをサポートしています。

    学校・学生に常に寄り添ってきたカンコーだからこそできる「ひとづくり」で、子どもたちの「未来を生きる力」を育みます。

    • キャリア教育

      自分の長所や課題を見つけ、他者と協働する力まで養える多彩なプログラムを、学校の特性や地域ニーズに合わせてカスタマイズしてご提供します。

    • 学校魅力化

      学校の本質的な魅力を可視化し、広報をはじめとした効果的なアウトプットの施策をご提案します。

    • 人材育成

      社会環境の変化を踏まえた学びの変化についての講演や研修、ワーク等を通じて、教員や保護者の方々のマインドセットを行います。

    • 働き方改革
      業務改善

      先生方の業務を効率化し、子どもたちの教育を見つめ直すゆとりを生むためのシステムを提供します。

OPEN! KANKO カンコーのひとや文化を見てみよう!

NUMBER

社員数
2,810名(2020.7月末 時点)
創業
1854年
離職率
5年以内(2016-2020)16% 3年以内(2018-2020)5%
1年目の研修時間
870時間
研修制度について
カンコーの好きなところTOP5
人・コミュニケーション63% 福利厚生10% 柔軟性・挑戦9% 理念7% 研修制度6% その他5%
4位 理念
5位 研修制度
カンコーの気になるところTOP5
変化がゆるやか29% 環境・社内の制度20% 部署間の連携13% 残業の改善11% その他27%
4位 上司部下間コミュニケーション
5位 残業

※自社調べ 入社5年目以下の若手社員を対象に調査実施