ENTRY 募集要項/エントリー
求める人財象
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企業理念に
共感できる⽅当社で働く2,800名の全社員は「子どもたちのために」働いている 社員です。1人よりも2人。2人よりも3人。より多く集まれば、より大きな成果が出せる。子どもたちにとってより良い商品・サービスの提供に繋がると確信しています。私たちと同じ想いを胸に抱き、同じ方向へと一緒に歩んでいける方を求めています。
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「利他の心」を
持っている方「利他の心」とは、自分の利益を優先するのではなく、周囲の人を思いやって行動することを表しています。相手起点で物事を考える、言動を取る習慣が身に付いていれば、私たちのお客様である子どもたちを想った最良の判断が出来ますし、そういう人の周りには協力者が現れ、より良い価値が提供出来ると考えている為です。
私たちが考える「利他の心」を持っている方とは
①他者に関心を持つことが出来る
②他者を承認することが出来る
③他者に感謝することが出来る方です。 -
変化を生み出せる方
時代が大きく変化する今、私たちはどんな時でも現在の子どもたちの「気持ち」や「未来」に寄り添い続け、新たな価値を創出する企業となることを目指します。
そのために、現状に満足することなく、自分自身、そして会社の成長のために変化を自ら生み出し、お客様に価値提供していきます。
社員1人1人が変化を生み出し、イノベーションを起こす人財になるために必要な資質は
①あらゆる事象を自分事に捉え、考え行動すること
②チャレンジすること、変化を恐れないこと
③チームでやり抜くこと
だと私たちは考えています。
募集要項
募集職種・分野 | 総合職:全国転勤の可能性あり (営業、開発、提案、生産、PCL、管理) |
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募集対象 | 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、 高専生、専門学校生、既卒者 |
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募集人数 | 10~15名 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
募集学部・学科 | 全学部・全学科 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
基本給 | 総合職 200,000円 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
諸手当 |
時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・販売手当・通勤手当 地域手当・家族手当・保育支援手当・在宅勤務手当 等 ※当社規定に則り、支給対象者のみへの支給となります。 予めご了承ください。 |
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昇給 | 年1回(9月) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
賞与 | 年2回(7・12月) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
休日休暇 |
年間休日116日(週休2日制) 土曜、日曜、祝日=当社カレンダーによる、夏季、年末年始 特別有給休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休業/育児休業 介護休業/子の看護休暇 等 ・1~5月は繁忙期の為、土曜出勤あり |
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福利厚生 | 【法定福利厚生】 健康保険/厚生年金保険/介護保険/労災保険/育児・介護休業/時短勤務/ 母性健康管理の措置/再雇用/ストレスチェック/社員休養室/配偶者の産前産後休暇制度 【法定外福利厚生】 団体生命保険/確定給付・拠出企業年金制度/社内預金制度/ 資格取得奨励金制度/通信教育制度/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金支給制度/ 災害見舞金支給制度/職域販売・社内販売/ 制服支給制度/退職金支給制度/借上げ社宅制度 等 |
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勤務地 | 総合職:当社事業所 ※グループ会社での勤務の可能性あり | ||||||||||||||||||||||||||||||||
勤務時間 | 8:50~17:30(職種、勤務地、時期により異なる) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
採用実績 |
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採用の流れ
当社の採用活動のテーマは「相互理解」です。
お互いのことをよく知るためのコミュニケーションの場だと思っています。
ありのままの私たちの姿をお伝えします。
ぜひ、あなたがどんな方なのか私達に教えてください。
個別説明会
参加必須です。当社のことをよく知って頂いた上で選考にお進み頂きたいと考えているためです。説明会参加後、選考希望の場合はエントリーシートを提出頂きます。
グループ面接(人事採用担当)
人事採用担当者とのグループ面接を実施いたします。
グループ面接(マネージャークラス)
弊社マネージャークラスの管理者との面接を実施いたします。
1DAY選考会
1日を通じて様々なグループワークに取り組んで頂きます。
最終面接
弊社役員との個人面接を実施致します。
実施方法はオンライン、あるいは対面形式となります。
内定
※上記「選考の流れ」では2022年度実施の内容を記載しております。
最新の情報はマイナビ2024をご覧ください。
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総務戦略本部人財開発グループ 新卒採用担当
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